In einer Welt, die sich ständig verändert und digitalisiert, spielt künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle. Von der Automatisierung von Prozessen bis hin zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen hat KI das Potenzial, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. In diesem Artikel analysieren wir, was KI am Arbeitsplatz bedeutet, welche Tools hauptsächlich genutzt werden und wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen davon profitieren …

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Homeoffice immer mehr an Bedeutung. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet zahlreiche Vorteile, von Flexibilität bis zur Reduzierung des Pendelns. Doch damit die Arbeit im Homeoffice effektiv ist, sind einige bewährte Tipps und Tricks hilfreich. Hier erfährst Du, wie Du Deine Produktivität steigerst, die Kommunikation optimierst und Deine Motivation aufrechterhältst. Tipps …

Vielfalt und Flexibilität im Fokus Die Arbeitswelt von heute befindet sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen wissen, dass es wichtig ist, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die unterschiedlichen Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen zu erfüllen. Die Zeiten, in denen die traditionelle Vollzeitanstellung die einzige Option war, gehören der Vergangenheit an. Heutzutage gibt es eine breite Palette an Arbeitsmodellen, die es …

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ist für viele Menschen von großer Bedeutung. Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und Urlaubstage nach den eigenen Bedürfnissen zu planen, spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Blogpost möchten wir das Gleitzeitmodell als einen herausragenden Benefit vorstellen, der sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen zahlreiche Vorteile bietet. Individuelle Arbeitszeiten für mehr Flexibilität Das …

Die perfekte Kombination für Deine Bewerbung Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess erfordert mehr als nur einen überzeugenden Lebenslauf. Neben dem Lebenslauf spielen auch das Anschreiben und kreative Bewerbungsmedien eine entscheidende Rolle. In diesem Blogpost erfährst Du, wie Du diese drei Elemente optimal einsetzen kannst, um Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Der Lebenslauf: Kompakt und informativ Der Lebenslauf ist …

Wie sie Unternehmen bereichern und warum sie eine Chance verdienen Quereinsteiger sind ein aufstrebendes Phänomen auf dem Arbeitsmarkt. Immer mehr Unternehmen erkennen das Potenzial, das diese talentierten Fachkräfte mitbringen. Quereinsteiger sind Personen, die den Mut haben, ihre bisherige Karriere zu verlassen und in eine völlig neue Branche einzusteigen. In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, warum Unternehmen Quereinsteiger einstellen sollten und wie …

Neue Recruting Trends 2023 und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt Die Rekrutierungslandschaft entwickelt sich rasant. Unternehmen, die im Jahr 2023 verstärkt Top-Talente anziehen möchten, sollten ihren Fokus auf verschiedene Recruiting Trends 2023 richten. Employer Branding spielt eine wichtige Rolle. Zudem sollte intensiv an einer Social Media Strategie gearbeitet werden, um das Unternehmen auf Corporate Influencing vorzubereiten. In diesem Zusammenhang sind …

Die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland Obwohl die Gleichberechtigung der Geschlechter ein universelles Menschenrecht ist und Frauen und Männer in Deutschland in allen Lebensbereichen die gleichen Rechte habe, herrscht seit etlichen Jahren eine intensive Debatte rund um das Thema der Gender-Pay-Gap. Durch die unbereinigten Unterschiede der geschlechtsspezifischen Entgeldregelung unterliegt das Thema großer gesellschaftlicher und politischer Aufmerksamkeit. Trotzdem hat der Lohnunterschied zwischen …

Diese Themen erwarten Personaler im neuen Jahr Mit dem Jahreswechsel liegen auch einige neue HR-Themen auf den Schreibtischen von Personalabteilungen. Was muss 2023 zu beachtet werden? Das Bundesarbeitsgericht hat insbesondere im Bereich Arbeitsrecht etwaige Neuerungen bekannt gemacht. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, die Möglichkeit zur elektronischen Krankmeldung und die erweiterte Verfallsfrist für Resturlaub – diese drei Themen prägen das Arbeitsrecht im …

Diese Trends erwarten uns im neuen Jahr Die Arbeitswelt ist im Wandel und fordert Unternehmen aus allen Branchen dazu auf, sich wettbewerbsfähig aufzustellen. Der Kunde ist König? Zweifellos. Die Frage ist nur, ob er in dieser Rolle als Alleinherrscher fungiert oder ob sich langsam aber sicher Konkurrenz anbahnt. Der neue Arbeitsmarkt zeigt uns vorallem eins: Unternehmen in allen Sektoren kämpfen …