Hast Du Dich schon einmal gefragt, ob es erlaubt ist, neben einer Festanstellung freiberuflich tätig zu sein? Die Antwort ist: Ja, in vielen Fällen ist eine Nebentätigkeit durchaus möglich! Doch bevor Du Dich in ein zusätzliches freiberufliches Projekt stürzt, lohnt es sich definitiv, die Regeln und Richtlinien Deines Arbeitgebers sowie gesetzliche Bestimmungen zu prüfen. Denn potenzielle Interessenkonflikte und Arbeitszeitbeschränkungen können …

Die Stellenbeschreibung ist der erste Berührungspunkt zwischen einem Unternehmen und potenziellen Bewerbern. Sie ist der Schlüssel zur erfolgreichen Besetzung einer Position und zur Anziehung der besten Talente auf dem Markt. Doch wie schreibt man eine Stellenbeschreibung, die heraussticht und die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten auf sich zieht? Bei INJO schaltest Du Deine Stellenbeschreibung kostenlos. Die Balance finden Bei INJO-Jobs wissen …

Die Entscheidung, eine Arbeitsstelle zu kündigen, kann eine herausfordernde und oft emotionale Erfahrung sein. Ob aus persönlichen Gründen, beruflicher Weiterentwicklung oder aufgrund von Unzufriedenheit mit Deiner aktuellen Position – eine Kündigung erfordert sorgfältige Planung und Vorbereitung, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In diesem Leitfaden werden wir Dich Schritt für Schritt durch den Prozess der Kündigung führen, um sicherzustellen, dass …

In einer Welt, die sich ständig verändert und digitalisiert, spielt künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle. Von der Automatisierung von Prozessen bis hin zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen hat KI das Potenzial, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. In diesem Artikel analysieren wir, was KI am Arbeitsplatz bedeutet, welche Tools hauptsächlich genutzt werden und wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen davon profitieren …

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Homeoffice immer mehr an Bedeutung. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet zahlreiche Vorteile, von Flexibilität bis zur Reduzierung des Pendelns. Doch damit die Arbeit im Homeoffice effektiv ist, sind einige bewährte Tipps und Tricks hilfreich. Hier erfährst Du, wie Du Deine Produktivität steigerst, die Kommunikation optimierst und Deine Motivation aufrechterhältst. Tipps …

Vielfalt und Flexibilität im Fokus Die Arbeitswelt von heute befindet sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen wissen, dass es wichtig ist, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die unterschiedlichen Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen zu erfüllen. Die Zeiten, in denen die traditionelle Vollzeitanstellung die einzige Option war, gehören der Vergangenheit an. Heutzutage gibt es eine breite Palette an Arbeitsmodellen, die es …

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ist für viele Menschen von großer Bedeutung. Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und Urlaubstage nach den eigenen Bedürfnissen zu planen, spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Blogpost möchten wir das Gleitzeitmodell als einen herausragenden Benefit vorstellen, der sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen zahlreiche Vorteile bietet. Individuelle Arbeitszeiten für mehr Flexibilität Das …

Die perfekte Kombination für Deine Bewerbung Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess erfordert mehr als nur einen überzeugenden Lebenslauf. Neben dem Lebenslauf spielen auch das Anschreiben und kreative Bewerbungsmedien eine entscheidende Rolle. In diesem Blogpost erfährst Du, wie Du diese drei Elemente optimal einsetzen kannst, um Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Der Lebenslauf: Kompakt und informativ Der Lebenslauf ist …

Wie sie Unternehmen bereichern und warum sie eine Chance verdienen Quereinsteiger sind ein aufstrebendes Phänomen auf dem Arbeitsmarkt. Immer mehr Unternehmen erkennen das Potenzial, das diese talentierten Fachkräfte mitbringen. Quereinsteiger sind Personen, die den Mut haben, ihre bisherige Karriere zu verlassen und in eine völlig neue Branche einzusteigen. In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, warum Unternehmen Quereinsteiger einstellen sollten und wie …

Neue Recruting Trends 2023 und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt Die Rekrutierungslandschaft entwickelt sich rasant. Unternehmen, die im Jahr 2023 verstärkt Top-Talente anziehen möchten, sollten ihren Fokus auf verschiedene Recruiting Trends 2023 richten. Employer Branding spielt eine wichtige Rolle. Zudem sollte intensiv an einer Social Media Strategie gearbeitet werden, um das Unternehmen auf Corporate Influencing vorzubereiten. In diesem Zusammenhang sind …