Du bist unzufrieden. Dein Job macht keinen Spaß mehr und die Arbeitstage ziehen sich wie Kaugummi? Du wirst unzureichend gefördert, Dein Vorgesetzer ist ein Idiot und auch Deine Kollegen würdest Du gerne auf dem Flohmarkt verscherbeln? Finde Arbeitgeber in Deiner Region und verschicke Deine Bewerbung zeitsparend und unkompliziert über INJO. Auf der Suche nach Jobs Viersen? Verfeinere Deine Suche mit …
Jobs Mönchengladbach – Job suchen & bewerben!
Bist Du auf der Suche nach Jobs und Stellenangeboten in Deiner Region? Bei INJO erwarten Dich tausende Jobangebote, die zu Deinem Profil passen. Finde lokale Arbeitgeber und bewirb Dich schnell und unkompliziert über die INJO Jobbörse. Ist keine passende Stellenanzeige für Deine Qualifikationen dabei? Kontaktiere Deinen Wunscharbeitgeber über den INJO Chat und überzeuge mit einer Initiativbewerbung. Nutze Deine Chance und …
Arbeit für Flüchtlinge – So findest Du Arbeitskräfte und kannst gleichzeitig Menschen helfen!
INJO bringt Arbeitgeber und Geflüchtete aus der Ukraine zusammen. Ziel ist es, die Jobsuche für Geflüchtete aus der Ukraine einfacher zu gestalten. Gewusst wie! Im engen Kontakt mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen füllt sich das INJO Grid mit Stellenangeboten, welche Ukrainern einen schnellen Start auf dem deutschen Arbeitsmarkt garantieren. Mit dem Hashtag #Ukraine überwindet INJO die Sprachbarriere und verbindet Jobs …
Gehaltserhöhung – die finanziellen Vorteile eines Jobwechsels
Ein Jobwechsel lohnt sich in den meisten Fällen – und dies besonders finanziell. Wer seinen Job wechselt kann in Deutschland oftmals mit einer Gehaltserhöhung von 5 Prozent rechnen. Hierbei handelt es sich nur um einen Durchschnittswert, da die Spanne sogar zwischen 3 und 20 Prozent liegt. Wir erläutern, warum die Chancen auf eine Gehaltserhöhung deutlich größer sind bei einem externen …
Personalsuche in Deutschland – Wirtschaft kämpft mit Personalnot
Passende Mitarbeiter zu finden ist nicht leicht. Mittlerweile ist der Fachkräfte- und Personalmangel wieder annähernd so groß, wie vor der Corona-Pandemie. Da der große Altersschub erst noch kommt, suchen Unternehmen und Experten nach Auswegen. Um die Personalsuche zukünftig erfolgreich zu gestalten, sind innovative Mittel und Wege zwingend notwendig. Woher kommt der Fachkräftemangel? Deutschlands Medien überschlagen sich momentan mit Nachrichten zum …
Personalvermittlung in Deutschland – Einfluss der Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt
Die Personalvermittlungsbranche in Deutschland hat in den vergangenen Jahren einen Wandel erfahren. Durch die positive wirtschaftliche Lage bis 2018, den demographischen Wandel und die sich verändernden Anforderungen an die Arbeitswelt haben viele Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess zugänglicher gestaltet. Personalvermittlung findet insbesondere bei jungen Menschen starken Zuspruch. Auch wenn es schwierig bleibt ein konkretes Ausmaß der Branche festzustellen, beweist eine aktuelle Studie, …