Langzeitarbeitslosigkeit ist ein gesellschaftliches Problem, das viele Menschen betrifft und oft schwer zu durchbrechen scheint. Doch was genau bedeutet Langzeitarbeitslosigkeit, welche Herausforderungen bringt sie mit sich, und welche Möglichkeiten gibt es, um wieder Fuß im Berufsleben zu fassen? In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Ursachen, die Folgen und effektive Strategien, um die Chancen auf eine erfolgreiche Rückkehr …

Der deutsche Arbeitsmarkt ist vielfältig und dynamisch. Verschiedene Arbeitsmarkt Sektoren prägen die Wirtschaft und bieten unterschiedliche Karrierechancen. In diesem Beitrag werfen wir einen detaillierten Blick auf die wichtigsten Sektoren, ihre Bedeutung und wo aktuell die besten Jobperspektiven bestehen. Die drei Hauptsektoren des Arbeitsmarktes Grundsätzlich wird der Arbeitsmarkt in drei Hauptsektoren unterteilt: Jeder dieser Sektoren trägt auf seine Weise zur wirtschaftlichen …

Was bedeutet ein Quereinsteiger-Job? Ein Quereinstieg bezeichnet den Wechsel in eine neue Branche oder einen neuen Beruf, ohne die klassische Ausbildung oder den direkten Karriereweg in diesem Bereich absolviert zu haben. Quereinsteiger kommen häufig aus ganz anderen Berufsfeldern und bringen wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen mit, die sie in der neuen Tätigkeit einsetzen können. Gerade durch den Wandel des Arbeitsmarktes, die …

Das neue Jahr hat begonnen, und mit ihm kommen frische Chancen und neue Herausforderungen. Für viele ist der Jahresbeginn die perfekte Zeit, um über ihre beruflichen Ziele nachzudenken und den nächsten Karriereschritt zu planen. Wenn Du 2025 als Jahr der Veränderung und Weiterentwicklung nutzen möchtest, bist Du hier genau richtig. In diesem Blogpost erfährst Du, warum der Januar eine hervorragende …

Der Arbeitsmarkt wandelt sich kontinuierlich, und 2025 wird ein Jahr sein, in dem sich einige Schlüsseltrends verstärken und neue Standards gesetzt werden. Unternehmen und Arbeitnehmende stehen vor der Herausforderung, sich auf diese Veränderungen einzustellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Folgenden stellen wir die fünf bedeutendsten Arbeitsmarkttrends 2025 vor und analysieren, wie sie die Arbeitswelt beeinflussen werden. Künstliche Intelligenz revolutioniert die …

Stell Dir vor, du sitzt an einem malerischen Strand, das Rauschen des Meeres im Hintergrund, und bearbeitest gleichzeitig Deine beruflichen Aufgaben. Klingt traumhaft, oder? Mit diesem Konzept wird dieser Traum zur Realität. Immer mehr Arbeitnehmer und Selbstständige verlegen ihren Arbeitsplatz in Urlaubsorte, um den Alltag aufzufrischen und gleichzeitig produktiv zu bleiben. Doch was genau steckt hinter der Idee der Workation, …

Seit Juni 2023 ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) in Kraft, die wichtige Änderungen für den Arbeitsmarkt mit sich bringt. Besonders die Gehaltstransparenz rückt damit ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Unternehmen in Deutschland sind ab dem 7. Juni 2026 verpflichtet, in jeder Stellenausschreibung das durchschnittliche monatliche oder jährliche Gehalt anzugeben. Diese Anforderung stellt viele Arbeitgeber vor neue Herausforderungen, bietet aber auch Chancen für …

Denke daran, jede Absage bringt Dich näher zu Deinem Traumjob Jobabsagen sind ein unvermeidlicher Teil des Bewerbungsprozesses und können schnell demotivierend wirken. Aber anstatt in Frustration zu verfallen, solltest Du jede Absage als eine Gelegenheit betrachten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Chancen auf Deinen Traumjob zu verbessern. In diesem Blogpost teilen wir wertvolle Tipps, wie Du richtig mit einer Jobabsage umgehen …

Welche Soft Skills gefragt sind und wie man sie entwickelt In der heutigen Arbeitswelt sind Soft Skills oft genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen. Während technische Fähigkeiten und Fachwissen den Grundstein für beruflichen Erfolg legen, sind es oft die Soft Skills, die den entscheidenden Unterschied machen. In diesem Blogpost wollen wir einen Blick darauf werfen, welche Skills besonders gefragt sind und …

Die Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine Frage der sozialen Verantwortung und der Anerkennung der vielfältigen Fähigkeiten und Perspektiven dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inklusion bedeutet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder, unabhängig von seinen Fähigkeiten, die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Doch wie …