Denke daran, jede Absage bringt Dich näher zu Deinem Traumjob Jobabsagen sind ein unvermeidlicher Teil des Bewerbungsprozesses und können schnell demotivierend wirken. Aber anstatt in Frustration zu verfallen, solltest Du jede Absage als eine Gelegenheit betrachten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Chancen auf Deinen Traumjob zu verbessern. In diesem Blogpost teilen wir wertvolle Tipps, wie Du richtig mit einer Jobabsage umgehen …

Welche Soft Skills gefragt sind und wie man sie entwickelt In der heutigen Arbeitswelt sind Soft Skills oft genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen. Während technische Fähigkeiten und Fachwissen den Grundstein für beruflichen Erfolg legen, sind es oft die Soft Skills, die den entscheidenden Unterschied machen. In diesem Blogpost wollen wir einen Blick darauf werfen, welche Skills besonders gefragt sind und …

Die Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine Frage der sozialen Verantwortung und der Anerkennung der vielfältigen Fähigkeiten und Perspektiven dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inklusion bedeutet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder, unabhängig von seinen Fähigkeiten, die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Doch wie …

In einer Zeit, in der Bewerbungsprozesse zunehmend digitalisiert und automatisiert werden, könnte man denken, dass das klassische Motivationsschreiben an Bedeutung verloren hat. Doch das Gegenteil ist der Fall. Viele Unternehmen schätzen die persönlichen Worte sehr und finden ein gelungenes Motivationsschreiben einen entscheidenden Faktor, um einen Bewerber oder eine Bewerberin zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Aber was macht ein gutes Motivationsschreiben aus und …

Hast Du Dich schon einmal gefragt, ob es erlaubt ist, neben einer Festanstellung freiberuflich tätig zu sein? Die Antwort ist: Ja, in vielen Fällen ist eine Nebentätigkeit durchaus möglich! Doch bevor Du Dich in ein zusätzliches freiberufliches Projekt stürzt, lohnt es sich definitiv, die Regeln und Richtlinien Deines Arbeitgebers sowie gesetzliche Bestimmungen zu prüfen. Denn potenzielle Interessenkonflikte und Arbeitszeitbeschränkungen können …

Die Stellenbeschreibung ist der erste Berührungspunkt zwischen einem Unternehmen und potenziellen Bewerbern. Sie ist der Schlüssel zur erfolgreichen Besetzung einer Position und zur Anziehung der besten Talente auf dem Markt. Doch wie schreibt man eine Stellenbeschreibung, die heraussticht und die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten auf sich zieht? Bei INJO schaltest Du Deine Stellenbeschreibung kostenlos. Die Balance finden Bei INJO-Jobs wissen …

Die Entscheidung, eine Arbeitsstelle zu kündigen, kann eine herausfordernde und oft emotionale Erfahrung sein. Ob aus persönlichen Gründen, beruflicher Weiterentwicklung oder aufgrund von Unzufriedenheit mit Deiner aktuellen Position – eine Kündigung erfordert sorgfältige Planung und Vorbereitung, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In diesem Leitfaden werden wir Dich Schritt für Schritt durch den Prozess der Kündigung führen, um sicherzustellen, dass …

In einer Welt, die sich ständig verändert und digitalisiert, spielt künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle. Von der Automatisierung von Prozessen bis hin zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen hat KI das Potenzial, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. In diesem Artikel analysieren wir, was KI am Arbeitsplatz bedeutet, welche Tools hauptsächlich genutzt werden und wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen davon profitieren …

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Homeoffice immer mehr an Bedeutung. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet zahlreiche Vorteile, von Flexibilität bis zur Reduzierung des Pendelns. Doch damit die Arbeit im Homeoffice effektiv ist, sind einige bewährte Tipps und Tricks hilfreich. Hier erfährst Du, wie Du Deine Produktivität steigerst, die Kommunikation optimierst und Deine Motivation aufrechterhältst. Tipps …

Vielfalt und Flexibilität im Fokus Die Arbeitswelt von heute befindet sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen wissen, dass es wichtig ist, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die unterschiedlichen Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen zu erfüllen. Die Zeiten, in denen die traditionelle Vollzeitanstellung die einzige Option war, gehören der Vergangenheit an. Heutzutage gibt es eine breite Palette an Arbeitsmodellen, die es …